Alla /Annonsrekrytering /

Våra rekryteringsspecialister genomför er annonsbaserade rekrytering professionellt och effektivt. Vi ansvarar alltid för formuleringen av rekryteringsannonsen, för publiceringen av annonsen, för intervjuandet av kandidaterna samt evalueringen.
 
Vi samarbetar med alla de större rekryteringsmedierna och kan därmed även hjälpa till vid valet av det rätta annonsmediet för att uppnå den bästa nåbarheten. Annonsen kan även publiceras anonymt utan namnet på ert företag.  

Vår annonsbaserade rekrytering baserar sig på följande process:

1. Analys av kundens behov och genomgång av arbetsuppgiften, utformande av kravprofil.
2. Formulering av platsannons, val av media och publicering av annonsen.
3. Handläggning av de mottagna ansökningarna, svar på förfrågningar och den första gallringen av kandidaterna.
4. Första intervju med de kandidater som stämmer med kravprofilen.
5. Djupintervju och personlighetstest med de mest lämpade kandidaterna.

6. Kunden träffar de bästa kandidaterna.
7. Granskning av kandidaternas referenser. 

8. LinqsearchTalentor presenterar resultat från intervjuer och personlighetstester.
9. Kunden förhandlar om arbetsförhållandets villkor med den valda kandidaten.
10. Uppföljning av och feedback om uppdraget.

Skriv ut